Partiranno a gennaio i nuovi “Master in Sardegna”. Il nuovo progetto, messo a punto dall’assessorato regionale al Lavoro in collaborazione con le Università di Cagliari e Sassari e alcuni atenei italiani e stranieri, durerà sei mesi e per la prima volta non saranno gli studenti ad andare fuori dall’isola, ma i professori a venire in Sardegna. I corsi, in tutto 21, coinvolgeranno 525 studenti già laureati e costeranno alla Regione 6.200 euro a studente: a ogni partecipante spetterà fra i 500 e i 1000 euro.
“Considerata la diminuzione delle risorse disponibili per l’alta formazione – ha spiegato l’assessore al Lavoro Mariano Contu – e i deludenti risultati occupazionali dei precedenti programmi, la Giunta Cappellacci ha deciso di intervenire più direttamente nella fase di gestione e programmazione, mettendo in campo un progetto complementare al Master & Back, che migliorasse l’efficienza delle risorse da destinare ai corsi post lauream. Il Master in Sardegna, infatti, con uno stanziamento di 3.220.100 euro permette di finanziare un numero maggiore di borse, in quanto il costo medio per allievo è di 6.200 euro, mentre ai partecipanti si richiede, in alcuni casi un cofinanziamento di circa 500/1000 euro.
Si amplia l’offerta formativa, puntando sul marketing territoriale per la promozione del turismo e del patrimonio storico, sulla tutela dell’ambiente e sul rafforzamento delle competenze manageriali dei neo laureati. I corsi, aperti a 525 laureati avranno una durata di 1500 ore. Da gennaio partiranno gli avvisi per la selezione degli allievi. I partner nazionali sono le università di Firenze, Milano, Pavia e Napoli, quelli internazionali: Stoccolma, Lisbona, Marsiglia, Versailles, Vienna, Barcellona, Birmingham, San Paolo, Toronto, Auckland, New York.
“L’Università di Cagliari – ha affermato il rettore dell’Università di Cagliari, Giovanni Melis – è molto attenta nel valorizzare il capitale umano, l’arma vincente per competere in tempi di crisi. Per questo i master proposti sono riferiti ad alcune aree particolarmente critiche per lo sviluppo dell’Isola: il management (per migliorare la qualità della dirigenza, pubblica e privata), il rischio idrogeologico e la gestione della sicurezza nel mondo del lavoro, la progettazione europea e le problematiche di genere e le pari opportunità”.
