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Non solo stipendi più alti: i cagliaritani ora vogliono pacchetti medici, bonus psicologo e assistenza familiare

A Cagliari solo il 40% delle aziende offre la sanità integrativa, una media al di sotto di quella italiana.

di Sara Panarelli
16 Aprile 2025
in cagliari, zapertura

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Non solo stipendi più alti: i cagliaritani ora vogliono pacchetti medici, bonus psicologo e assistenza familiare
Sempre di più i cagliaritani vogliono lavorare in aziende che dimostrino di occuparsi del loro benessere, offrendo stipendi adeguati ma anche altri benefit che migliorino concretamente la qualità della loro vita. Secondo quanto emerge dall’ultima indagine dell’Osservatorio Sanità, condotto da Nomisma per UniSalute, i servizi legati alla salute risultano tra i più richiesti e apprezzati, ma ancora oggi solo una minoranza delle imprese cagliaritane prevede una qualche forma di sanità integrativa per i propri dipendenti. La ricerca, infatti, ha rilevato come solo il 40% delle aziende cagliaritane includa la sanità integrativa nel proprio piano di welfare, percentuale inferiore alla media nazionale (45%), ma superiore a quella del Sud Italia, dove la diffusione è minore (34%). Tra i lavoratori che ancora non beneficiano della sanità integrativa, quasi tre su quattro (73%) affermano che vorrebbero venisse introdotta nella loro azienda. Avere dei servizi sanitari inclusi nel proprio contratto di lavoro, dunque, risulta un’opportunità sempre più interessante, in un contesto in cui solo il 7% dei cagliaritani crede che in futuro il sistema pubblico potrà rispondere da solo a tutti i loro bisogni di salute.
Chi invece ha già una copertura sanitaria nel contratto di lavoro apprezza soprattutto alcuni vantaggi: le prestazioni mediche con medici convenzionati (82%) e i percorsi di prevenzione e check-up (66%) sono i servizi più utilizzati, seguiti dalle cure dentistiche (57%), dal rimborso delle spese per visite ed esami (52%) e dai rimborsi per lenti e occhiali (48%). Solo il 30% dei lavoratori si dichiara però veramente soddisfatto dell’offerta di sanità integrativa della propria azienda, a dimostrazione che esiste ancora un ampio margine di miglioramento.
Restano ad esempio poco diffuse coperture come i pacchetti maternità (28%), il supporto per percorsi piscologici e di psicoterapia (19%) e i servizi di telemedicina (19%). Solo il 25% delle aziende, inoltre, offre servizi di assistenza per familiari anziani o non autosufficienti.
Tags: Cagliari
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