di Luca Locci
Continua la protesta dei dipendenti comunali del Comune di Quartu Sant’Elena. Martedì si sono presentati durante il Consiglio Comunale per sensibilizzare il Consiglio e rivendicare quanto già espresso davanti al Prefetto. I principali punti della protesta sono sintetizzati nel documento della proclamazione dello stato di agitazione delle Rsu inviato al Prefetto della Provincia di Cagliari, riportiamo alcuni punti: 1) sostanziale disapplicazione da parte della Parte Pubblica delle norme del Contratto Collettivo Nazionale di lavoro relative alle procedure di concertazione e contrattazione, preventiva e informativa; 2) mancata applicazione del D.Lgs 150/2009 in particolare del capo II,inosservanza della tempistica prevista per il piano delle perfomance; 3) mancata informazione sugli istituti contrattuali e sulle risorse variabili destinate alla contrattazione; 4) mancata costituzione di un servizio di pronta reperibilità dei servizi comunali interessati dal piano comunale di Protezione Civile; 5)mancata liquidazione delle risorse destinate e previste dall’art.15 comma 1 lett.k) del ccnl; 6)mancato rinnovo della fornitura del vestiario al corpo di polizia municipale; 7)inaccettabile, inopportuna e non congrua misurazione del trattamento economico accessorio previsto per un componente dello staff del sindaco nella parte in cui viene individuato un unico emolumenti comprensivo dei compensi per il lavoro straordinario,per la produttività e per la qualità delle prestazioni individuale prevista dall’art.90 del D.lgs 267 e contestuale emissione di atti unilaterali da parte del Sindaco e della Giunta Comunale (assunzioni ex art.110 tuel) che comporrano il raggiungimento della soglia massima consentita alla voce “spese del personale” ; L’Unione Sindacale di Base, era presente insieme ai lavoratori del Comune di Quartu in Consiglio comunale e proseguirà il sostegno nella vertenza.
